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人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道,为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。
为进一步引导人力资源服务机构诚信服务、规范用人单位招用工,帮助广大劳动者提高风险防范意识和自我保护能力,本文梳理人力资源市场主体在求职招聘活动中的主要法律义务、求职风险及防范提示,供劳动者求职择业参考。
一起来看!
人力资源服务机构应当
诚信合规提供服务
用人单位应当规范招用工行为
劳动者应当诚信求职
政策来源
《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》《人才市场管理规定》《就业服务与就业管理规定》等
来源:人力资源社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)
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