法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
解析
本案中，肖某在无法联系到领导的情况下，为了单位的正常生产和职工安全，积极主动地外出购买声控开关，属于因工作职责需要、为保障用人单位利益而自行做出决定的“因工外出”。因此，公司认为未经同意离开公司发生事故不能算工伤是不正确的。
结论
肖某受伤应当认定为工伤。
来源：中国工伤保险微信号
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