法律依据
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
专家分析
“旁观工人”确实符合工作时间和工伤场所认定条件，但其受伤并不是因为工作原因或者履行工作职责造成的。本案中，“旁观工人”受伤是自己因好奇而观看卸料，而且有人已经明确提醒要求他远离，因此“观看卸料”既不是他的工作，也不是完成其工作所必要，与用人单位的要求和利益背道而驰，故该行为与工作无关。
结论
“旁观工人”受伤不应当认定为工伤。
联系客服
返回顶部
